即将研究生毕业的张同学，近期通过网站发简历求职。没想到刚发完简历，就收到了诈骗电话，是巧合还是有人在卖信息？
招聘中间商钻漏洞
虚假招工套取简历
不久前，刚投了简历的张同学收到了自称是某知名企业人事经理发来的一封邮件。张同学说，“邮件里明确写了名字、岗位信息等。”经过几轮沟通，张同学核实后发现这家知名企业根本没有给她发过邮件，而这个所谓经理是个冒牌的骗子。
那么，这些精准的个人信息究竟是如何流出的？是谁在利用招聘漏洞将求职者的信息明码标价？
不久前，山西太原民警在网上巡查时发现了一个奇怪的现象：一些小企业在网上频繁高薪招聘，声称“无需面试”。警方进一步锁定了嫌疑人吴某。吴某一直以中间商的方式发虚假招聘信息，例如企业没有时间发布招聘信息，就委托中间商发布录用信息。吴某就钻了程序上的漏洞，除了店铺要求的信息外，他还发布了一些跨行业虚假招聘信息。
警方查明，吴某原本在一家企业从事人事工作，偶然发现个人简历可以变现后，从2024年8月起与信息买家勾结，长期发布虚假招聘信息，获取求职者的简历并出售牟利。经查，他累计出售公民个人信息3200余条，获利9800余元。
犯罪手段翻新
全链条打击是核心
被盯上的不仅是求职者的简历。近年来，侵犯公民个人信息的违法犯罪行为出现了一些新特点和新趋势。
其一是定制化采集信息，有针对性地猎取、梳理、分析公民个人信息，甚至形成专门数据服务商，为下游犯罪提供定制化“原料”支持。其二是将定制化采集信息和AI换脸、视频合成等人工智能相结合。
专家指出，要真正遏制这类违法犯罪行为，必须从全链条打击入手，特别是对非法使用公民信息的下游环节加大打击，从而更好地保护公民个人信息。
个人信息安全不是一句口号，它关乎每一个人的财产安全、隐私安全，甚至人身安全。守住这道防线，既需要法律的重拳出击，对侵犯公民个人信息的违法犯罪实施全链条打击，也需要平台企业筑牢技术防火墙，堵住信息泄露的漏洞。当然我们自己也要提高警惕，日常生活中不轻易交出验证码，不随意点击陌生链接，不给犯罪分子可乘之机，守护好自己的个人信息安全。